-
2252 -
534 -
279 -
1472
4866 plików
159,99 GB
format: pdf
stron: 41
Dodatek promocyjny do Harvard Business Review Polska Edukacja menedżerska Kształtowanie liderów przyszłości Self Edukacja menedżerska Kształtowanie liderów przyszłości
SPIS TREŚCI
zdjęcie na okładce: Stone/GettyImages/FlashPressMedia
Kryzys obnażył poważne braki umiejętności przywódczych u zarządzających. Dlatego największym wyzwaniem dla osób tworzących programy szkoleń menedżerskich jest rozwój takich umiejętności, jak podejmowanie decyzji w warunkach niepewności, modelowanie kultury organizacyjnej czy zarządzanie procesem permanentnej innowacji.
Nowe trendy w edukacji menedżerskiej
Zarządzanie sobą – fundament rozwoju kompetencji menedżerskich
Sekrety oceny.
Jak szacować efektywność szkoleń
Etyczne oblicze menedżera
Menedżerowie potrafiący dobrze zarządzać sobą szybciej i efektywniej rozwijają też kompetencje menedżerskie, stając się z czasem coraz lepszymi przywódcami. Wiele firm zastanawia się, czy programy, w których uczestniczą ich menedżerowie, przynoszą spodziewane rezultaty. Jak oceniać efektywność szkoleń menedżerskich? Odpowiedzią na powszechny dziś brak zaufania do menedżerów powinno być ich zobowiązanie do etycznego postępowania. Czy można jednak wymagać przestrzegania norm zachowania, skoro takowe formalnie nie istnieją? Lukę tę może wypełnić edukacja menedżerska.
- sortuj według:
-
1 -
0 -
0 -
0
1 plików
5,26 MB