-

158 -

498 -

164 -

425
1670 plików
290,98 GB
Foldery
Ostatnio pobierane pliki
-
Gdzie na rolki w Warszawie?
Znacie w Warszawie jakieś ciekawe trasy na rolki? Dużo jeżdżę i nie znoszę... -
problem z wlaczaniem windows xp
cześć mam kompa ktury po wlonczeniu odrazy się resetuje... -
kurs masaz tajski, indonezyjski, tajskimi stemplami ziolowymi, tajskiego masazu stop warszawa
Kursy masaży orientalnychSerdecznie zapraszamy na kolejne, cykliczne...
- sortuj według:
- 499 KB
- 26 mar 10 11:42
1. Rodzaje kierowników i funkcje menedżerskie
2. Role kierownicze wg Mintzberga
2. Role kierownicze wg Mintzberga
- 1,2 MB
- 26 mar 10 11:31
1. Ewolucja teorii zarządzania
2. Przedstawiciele klasycznej szkoły zarządzania
a) F.W. Taylor:
- istota pojęcia "scientific management"
- eksperymenty w Bethlehem Steel Corporation
- pojęcie dobrego robotnika
- praktykowanie idei naukowego zarządzania przez H. Forda
b) Henry Fayol
- istota myślenia funkcjonalnego
- zasady skutecznego zarządzania
c) Max Weber
- istota i zasady funkcjonowania idealnej organizacji
2. Przedstawiciele klasycznej szkoły zarządzania
a) F.W. Taylor:
- istota pojęcia "scientific management"
- eksperymenty w Bethlehem Steel Corporation
- pojęcie dobrego robotnika
- praktykowanie idei naukowego zarządzania przez H. Forda
b) Henry Fayol
- istota myślenia funkcjonalnego
- zasady skutecznego zarządzania
c) Max Weber
- istota i zasady funkcjonowania idealnej organizacji
- 22 KB
- 4 mar 10 12:21
1. Projektowanie stanowisk pracy (Job design) - na podstawie: Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN. Warszawa 2004
2. Negatywne skutki specjalizacji – metody jej przezwyciężania
2. Negatywne skutki specjalizacji – metody jej przezwyciężania
- 59 KB
- 4 mar 10 12:18
1. Przebieg i wyniki badań Eltona Mayo
2. Postulaty kierunku HR dotyczące organizacji pracy
3. Postulaty kierunku HR dotyczące zmiany sposobu oddziaływania przełożonych na podwładnych
4. Postulaty kierunku HR dotyczące centralizacji zarządzania
2. Postulaty kierunku HR dotyczące organizacji pracy
3. Postulaty kierunku HR dotyczące zmiany sposobu oddziaływania przełożonych na podwładnych
4. Postulaty kierunku HR dotyczące centralizacji zarządzania
- 60 KB
- 4 mar 10 12:15
1. Istota podejścia systemowego
2. „10 przykazań” podejścia systemowego (twórca: J. de Rosnay)
3. Systemowa teoria organizacji
4. Zarządzanie przez cele jako charakterystyczna metoda systemowego podejścia do zarządzania
2. „10 przykazań” podejścia systemowego (twórca: J. de Rosnay)
3. Systemowa teoria organizacji
4. Zarządzanie przez cele jako charakterystyczna metoda systemowego podejścia do zarządzania
-

8 -

0 -

0 -

0
8 plików
2,26 MB
Zaprzyjaźnione i polecane chomiki (51)













