Wykorzystujemy pliki cookies i podobne technologie w celu usprawnienia korzystania z serwisu Chomikuj.pl oraz wyświetlenia reklam dopasowanych do Twoich potrzeb.

Jeśli nie zmienisz ustawień dotyczących cookies w Twojej przeglądarce, wyrażasz zgodę na ich umieszczanie na Twoim komputerze przez administratora serwisu Chomikuj.pl – Kelo Corporation.

W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia dotyczące cookies w swojej przeglądarce internetowej. Dowiedz się więcej w naszej Polityce Prywatności - http://chomikuj.pl/PolitykaPrywatnosci.aspx.

Jednocześnie informujemy że zmiana ustawień przeglądarki może spowodować ograniczenie korzystania ze strony Chomikuj.pl.

W przypadku braku twojej zgody na akceptację cookies niestety prosimy o opuszczenie serwisu chomikuj.pl.

Wykorzystanie plików cookies przez Zaufanych Partnerów (dostosowanie reklam do Twoich potrzeb, analiza skuteczności działań marketingowych).

Wyrażam sprzeciw na cookies Zaufanych Partnerów
NIE TAK

Wyrażenie sprzeciwu spowoduje, że wyświetlana Ci reklama nie będzie dopasowana do Twoich preferencji, a będzie to reklama wyświetlona przypadkowo.

Istnieje możliwość zmiany ustawień przeglądarki internetowej w sposób uniemożliwiający przechowywanie plików cookies na urządzeniu końcowym. Można również usunąć pliki cookies, dokonując odpowiednich zmian w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Pełną informację na ten temat znajdziesz pod adresem http://chomikuj.pl/PolitykaPrywatnosci.aspx.

Nie masz jeszcze własnego chomika? Załóż konto

taktyka-sprytnej-kobiety.pdf

pmm3 / Dokumenty / taktyka-sprytnej-kobiety.pdf
Download: taktyka-sprytnej-kobiety.pdf

501 KB

0.0 / 5 (0 głosów)

Komentarze:

Nie ma jeszcze żadnego komentarza. Dodaj go jako pierwszy!

Aby dodawać komentarze musisz się zalogować

Inne pliki do pobrania z tego chomika
:: Zarządzanie personelem w małej firmie - e-book :: Zarządzanie personelem w małej firmie - e-book
Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności. Omawiając zatem specyfikę zarządzania ludźmi w małej firmie (rozumianej tu jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 osób), autorka skupia się na zagadnieniach, których znaczenie można uznać za strategiczne: - rekrutacja i selekcja - wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania, - rozwój i doskonalenie pracowników - adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia, - motywowanie i wynagradzanie personelu - teorie motywacji a praktyka zarządzania, - kształtowanie systemów wynagrodzeń, - systemy ocen - kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających, - rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej - postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych. Przegląd opisywanych dotąd w literaturze modeli i przytaczane wyniki badań zapewniają solidną podbudowę teoretyczną prezentowanych zagadnień, zaś odwołanie się do konkretnych przykładów z dzisiejszej polskiej rzeczywistości gospodarczej zwiększa praktyczną przydatność książki jako przewodnika dla menedżerów i właścicieli firm. Autor: Małgorzata Sidor-Rządkowska Data wydania: 05.06.2010 Wydawca: Wolters Kluwer Polska ISSN: 978-83-7526-724-2
Przejdź do pełnej wersji ebooka[Link usunięty - dowiedz się więcej]
obrazek
WIĘCEJ o e-booku tutaj Jak zmotywować ludzi do tego, żeby byli efektywniejsi w pracy? Zadbaj o dobry wizerunek swojej firmy, sprawiając, aby Twoi pracownicy czuli się w niej dobrze.Jak przyciągać klientów i budować pozytywny wizerunek firmy? Odpowiedź na to pytanie jest prosta: sprawić, aby ludzie, których zatrudniasz lubili swoją pracę. Wtedy nie tylko będą szczęśliwsi, ale będą ją także lepiej wykonywać. Ta prosta zasada jest zbyt często zaniedbywana przez pracodawców, co sprawia, że w naszym otoczeniu więcej jest osób, którzy pracę traktują jak niezbędny przymus, czując się w niej przygnębionym i niedocenianym. Bezpośrednio przekłada sie to na jej efekty. W większości przypadków odpiowiedzialny jesteś za to Ty - pradowaca, szef, kierownik. Klienci widzą, jak traktowany jest pracownik. Firma, której pracownicy są źle traktowani jest bardzo negatywnie postrzegana przez klientów, którzy są bardzo spostrzegawczy. Krytyczne opinie rozprzeztrzeniają się, w przeciwieństwie do opinii przychylnych, z prędkością światła. Klient zobaczy sfrustrowanego pracownika firmy, opowie o tym rodzinie, rodzina znajomym - i już tworzony jest łańcuch negatywnej aury, nad którą bardzo trudno jest później zapanować. Warto od samego początku zadbać o to, aby u źródła firmy panowała odpowiednia atmosfera.
Możesz zachomikować ten plik :-)
obrazek
WIĘCEJ o e-booku znajdziesz tutaj Jak zrozumieć mężczyznę i zostać jego przyjacielem? Dowiedz się o czym i jak oni myślą, poznając ich tajemnice. Czy zdarzyło Ci się kiedyś w relacji z mężczyzną, że wydawał Ci się niedostępny? Miałaś może wrażenie jakby nie chciał dzielić się z Tobą swoimi troskami, choć wiedziałaś, że coś go trapi? Jeśli jego zachowanie polegało na powtarzającym się udzielaniu zdawkowych, nieszczerych odpowiedzi w reakcji na Twoją troskę, to najprawdopodobniej mężczyzna ten nie uznawał Ciebie za swojego PRZYJACIELA. Pewnie pomyślisz "Jak to? Przecież to niemożliwe! Robiłam wszystko, żeby być jego przyjaciółką!" Prawdopodobnie odruchowo i nieświadomie stosowałaś wobec niego zachowania, które Tobie wydają się całkowicie naturalne, a jego po prostu drażnią lub tłamszą. Bycie przyjacielem mężczyzny jest bowiem sztuką do opanowania tylko przez kobietę, która zna tajemnice męskiego umysłu.
Możesz zachomikować ten plik :-)
obrazek
WIĘCEJ o e-booku znajdziesz tutaj Poznaj skuteczne sposoby głębokiej relaksacji i radzenia sobie ze stresem, aby móc cieszyć się życiem w pełni! Usiądź wygodnie... Odpręż się... Weź kilka głębokich oddechów... To, co za chwilę przeczytasz odmieni relacje na linii Ty - Twój stres. Na zawsze. Jeśli chcesz wiele osiągnąć w swoim życiu, musisz poznać zarówno tajniki efektywnej pracy, jak i efektywnego wypoczynku i relaksacji.
Możesz zachomikować ten plik :-)
obrazek
WIĘCEJ o e-booku tutaj Jak zmotywować ludzi do tego, żeby byli efektywniejsi w pracy? Zadbaj o dobry wizerunek swojej firmy, sprawiając, aby Twoi pracownicy czuli się w niej dobrze.Jak przyciągać klientów i budować pozytywny wizerunek firmy? Odpowiedź na to pytanie jest prosta: sprawić, aby ludzie, których zatrudniasz lubili swoją pracę. Wtedy nie tylko będą szczęśliwsi, ale będą ją także lepiej wykonywać. Ta prosta zasada jest zbyt często zaniedbywana przez pracodawców, co sprawia, że w naszym otoczeniu więcej jest osób, którzy pracę traktują jak niezbędny przymus, czując się w niej przygnębionym i niedocenianym. Bezpośrednio przekłada sie to na jej efekty. W większości przypadków odpiowiedzialny jesteś za to Ty - pradowaca, szef, kierownik. Klienci widzą, jak traktowany jest pracownik. Firma, której pracownicy są źle traktowani jest bardzo negatywnie postrzegana przez klientów, którzy są bardzo spostrzegawczy. Krytyczne opinie rozprzeztrzeniają się, w przeciwieństwie do opinii przychylnych, z prędkością światła. Klient zobaczy sfrustrowanego pracownika firmy, opowie o tym rodzinie, rodzina znajomym - i już tworzony jest łańcuch negatywnej aury, nad którą bardzo trudno jest później zapanować. Warto od samego początku zadbać o to, aby u źródła firmy panowała odpowiednia atmosfera.
Możesz zachomikować ten plik :-)
obrazek
WIĘCEJ o tym e-booku znajdziesz tutaj Nowa edycja Gdyby opis tej publikacji stanowiły wyłącznie opinie oniemiałych czytelniczek,czytałabyś go przez kilka godzin! Wypowiedzi czytelniczek: Gdy natrafiłam po raz pierwszy na reklamę w Internecie, pomyślałam sobie: "Kolejny stek bzdur ubrany w ładne słowa, a reklama obejmująca taktykę omamiania ludzi, zwłaszcza tych, którzy nie potrafią sobie radzić z własnym życiem i wierzą we wszystko, co może dać im jakąś nadzieję" Jak bardzo się wtedy pomyliłam... Nie ukrywam - wiele sytuacji nadmienionych przez pana Piotra w jego publikacji ma ogromne pokrycie z rzeczywistością - aż niewiarygodne! Niektóre z porad zastosowałam w swoim związku - z ciekawości czy też w akcie desperacji (ta desperacja to z przymrużeniem oka). I poskutkowało! O wielu kwestiach wiedziałam wcześniej, o części nie miałam pojęcia - książka pewne rzeczy mi uświadomiła, pozwoliła zdystansować się do niektórych zachowań (partnera jak również moich własnych). Zdecydowanie polecam innym Paniom lekturę, nic nie tracą, a mogą wiele zyskać. I wcale nie muszą w niej szukać ostatniej deski ratunku. Książka nie rozwiąże za nas problemu, ale pozwoli na jego zrozumienie, a to już pierwsza droga do "sukcesu". - Natalia 22, studentka
Możesz zachomikować ten plik :-)
obrazek

Więcej o e-booku znajdziesz tutaj. Spis treści Bardzo istotny wstęp Część I Zacznij od siebie Tylko nie mów: „to nie dla mnie” Osobowość jak magnes Jesteś tyle wart, na ile się sam wyceniasz Ćwiczenie Superbohater, czyli nowa tożsamość Ćwiczenie Potęga wiary w siebie Człowiek czynu fascynuje Atrybuty doskonałości Podsumowanie Zapanuj nad swoim przeznaczeniem Odpowiedzialność znaczy wolność Inicjatywa kontra wybrane mechanizmy obronne Optymizm — niezbędny przyjaciel Podsumowanie Część II Podstawowa szkoła życia z innymi Klucz do wszystkiego: każdy chce być ważny Ugaś pragnienie pani Kasi Uwaga, człowiek! Wolno głaskać! Maksyma sprzedawców Słowo się rzekło Podsumowanie Kiedy ugryźć się w język Otwarta krytyka niszczy Twoje stosunki z ludźmi Daj spokój nieobecnym Na tym akurat nie oszczędzaj! Podsumowanie Przejdź się w cudzych butach Dar współodczuwania Empatyczne założenia Empatyczne techniki Podsumowanie CZĘŚĆ III Jak być lubianym Co jest piękne, to jest dobre Efekt aureoli Zdrowsi i zadbani „magnesują” Jesteś otoczony… dobrymi radami Podsumowanie Przyjazna aura Uśmiech rozgoni najgęstsze chmury Ćwiczenie Dwa ważne słowa Podsumowanie Wstęp do rozmowy — siła dialogu Podsumowanie Jak rozmawiać — zamień się w słuch Zaleta mędrców Na początek — stan gotowości Etap zaawansowany — słuchacz aktywny Słuchaj jak tłumacz Podsumowanie Jak rozmawiać — rusz głową, zanim poruszysz ustami Ostrożnie z radami Jak trafić w czuły punkt Zabij w sobie nudziarza Ćwiczenie Podsumowanie Zacieśnianie więzi, czyli jak sięgnąć po przyjaźń Raaazem! Otwartość Choruje ten, kto więzi uczucia Nie rozstawaj się w stanie kłótni Skrywana złość przyjaźni szkodzi Wrzuć na luz, czyli jak działają wolność i tolerancja Przyjaźń słabnie — co robić? Podsumowanie CZĘŚĆ IV Mistrz dyplomacji Nie z każdym musisz się lubić, ale ze wszystkimi możesz się porozumieć Dlaczego ludzie bywają „trudni”? Geny, osobowość, inteligencja — każdy jest oryginałem Gry międzyludzkie Seksmisja, czyli ona i on Emocje górą nad rozumem Skuteczność miarą sukcesu Podsumowanie Jedenaście prawideł bogini Metis 1. Nie stawiaj sprawy na ostrzu noża (bo się skaleczysz) 2. Nie używaj tych słów: „nie masz racji” 3. Przyznaj się do słabości 4. Rzuć oryginalny komplement 5. Skup się na dobrych cechach rozmówcy 6. „Tak” — to słowo, które masz wielokrotnie usłyszeć 7. Używaj języka „Ty” 8. Pytaj, nie rozkazuj 9. Odegraj spektakl 10. Pozwól ludziom zachować twarz. 11. Gdy nic nie działa, rzuć człowiekowi wyzwanie. Podsumowanie — 11 dróg do porozumienia Happy end Bibliografia

obrazek
WIĘCEJ o e-booku tutaj Jeżeli od dłuższego czasu myślisz o założeniu sklepu internetowego, ale nie wiesz, jak to zrobić, ta książka została napisana dla Ciebie. Na początku odpowiedz, proszę, na kilka pytań skierowanych do osób prowadzących biznes i chcących zaistnieć w Internecie albo takich, które z tą branżą wiążą początek swojej kariery zawodowej lub biznesu. Odpowiedz szczerze na te proste pytania, zanim przejdziesz do dalszej części tekstu. Czy zdarza Ci się myśleć o założeniu sklepu internetowego, aby zaistnieć w sieci? Posiadasz firmę / sklep stacjonarny i martwią Cię niezadowalające obroty? A może jesteś już tak blisko, że przyłapujesz się na tym, jak przy porannej kawie wpisujesz w Google hasło: Jak założyć sklep internetowy i zacząć sprzedawać w sieci?
Możesz zachomikować ten plik :-)
więcej plików z tego folderu...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin
W ramach Chomikuj.pl stosujemy pliki cookies by umożliwić Ci wygodne korzystanie z serwisu. Jeśli nie zmienisz ustawień dotyczących cookies w Twojej przeglądarce, będą one umieszczane na Twoim komputerze. W każdej chwili możesz zmienić swoje ustawienia. Dowiedz się więcej w naszej Polityce Prywatności