-
1409 -
956 -
255 -
616
3541 plików
322,07 GB
Foldery
Ostatnio pobierane pliki
1. Męska gra
Film Olivera Stone’a opowiada o realiach futbolu amerykańskiego, sport jednak jest tu jedynie pretekstem. Drużyna Miami Sharks przeżywa poważny kryzys –brakuje motywacji i solidarności między graczami. W sytuacji, w której sportowcy nie pamiętają już, o co walczą, ich trener (w tej roli doskonały Al Pacino) w słynnej scenie filmu wygłasza przemówienie, które na nowo rozpala wolę walki. Można ją streścić w prostej, ale ważnej lekcji: „Walczmy! Dzień za dniem. Centymetr po centymetrze. Od tego zależy nasze życie”.
2.Gwiezdne wojny: Powrót Jedi
Imperium musiało przegrać nie tylko dlatego, że reprezentowało czarne charaktery, których los bywa najczęściej przesądzony od początku filmu. Musiało przegrać, ponieważ z punktu widzenia zarządzania popełniło parę kategorycznych błędów. Inwestycja większości kapitału w jeden ryzykowny projekt, utrzymywanie atmosfery ciągłego strachu wśród szeregowych pracowników i zabijająca kreatywność nietolerancja dla błędów to tylko niektóre z nich.
3.Moneyball
Przy niezwykle szczupłym budżecie menedżerowi drużyny baseballowej Oakland A’s Billy’emu Beane’owi (Brad Pitt) udaje się zebrać graczy, którzy wbrew przewidywaniom „ekspertów” zaczęli razem odnosić spektakularne sukcesy. Wygrali 20 meczów z rzędu, co stanowi rekord Ligi Amerykańskiej. Aby zrealizować swój cel, Beane – ryzykując własną reputację – musiał myśleć w zupełnie nieszablonowy sposób. Jego pomysłowość i wykorzystanie naukowych narzędzi analizy doprowadziły do rewolucji w sposobie selekcji zawodników.
4.Bogowie
Film Łukasza Palkowskiego to opowieść o Zbigniewie Relidze, postaci nietuzinkowej i cieszącej się ogromnym społecznym zaufaniem. Historia buntownika, który rzucił wyzwanie władzy, naturze i własnym ograniczeniom.
5.Amerykański gangster
Prawdziwa historia Franka Lucasa (w filmie gra go Denzel Washington) – jednego z najbogatszych handlarzy narkotyków w historii – również może nas wiele nauczyć. Film Ridleya Scotta porusza kwestie dbałości o markę i wysokiej jakości produktu czy uszczuplenia procesów produkcji i dystrybucji. To właśnie dzięki zrozumieniu wartości skutecznego zarządzania Lucas mógł się cieszyć dobrymi wynikami swojej działalności – przynajmniej dopóki nie został aresztowany. Ale to już całkiem inna lekcja.
6.Jak zostać królem
Gdy Albert, syn króla Wielkiej Brytanii Jerzego V Windsora, obejmował tron jako Jerzy VI, świat stał na skraju wojny. Akcja filmu Toma Hoppera opowiada o monarsze świadomym swojej niezwykle ważnej roli jako przywódcy narodu. By wypełnić ją należycie i dodać otuchy swoim poddanym w dramatycznych dniach, najpierw sam musi nabrać odwagi i pokonać własne słabości. Film „Jak zostać królem” pokazuje, jak ogromny wpływ rozwój przywódcy może mieć na ludzi, którzy za nim podążają.
7.Sully
Film Clinta Eastwooda opowiada historię „Cudu na rzece Hudson”. Parę sekund po starcie samolot pasażerski na skutek kolizji ze stadem ptaków traci obydwa silniki. Życie setek osób zależy od opanowania i kompetencji kapitana Chesleya „Sully’ego” Sullenbergera (w tej roli Tom Hanks). Ostatecznie podejmuje on decyzję o lądowaniu awaryjnym na rzece Hudson i tym samym ratuje całą załogę oraz wszystkich 156 pasażerów. Film pokazuje wagę umiejętności i wiedzy w zarządzaniu w trudnych okolicznościach.
8.Aviator
Film Martina Scorsese opowiada historię Howarda Hughesa (w tej roli Leonardo DiCaprio) – pilota, konstruktora maszyn lotniczych i właściciela przynoszącej ogromne zyski firmy Hughes Aircraft Company. Dzięki swojej pasji i determinacji Hughes przełamał monopol firmy Pan Am na loty międzynarodowe, ustanowił rekord prędkości w roku 1935, a w 1938 roku wykonał pierwszy etapowy lot dookoła świata. Dzięki realizacji swojej wizji sprawił, że cała branża lotnicza weszła na drogę rozwoju.
9.Praktykant
Film Nancy Meyers w zabawny sposób porusza temat mentoringu. Przyzwyczajony do wyzwań zawodowych Ben (grany przez Roberta De Niro) po przejściu na emeryturę cierpi z powodu samotności i nudy. Z tego powodu, mimo wieku, decyduje się aplikować na stanowisko praktykanta w firmie zajmującej się sprzedażą ubrań w sieci. Szybko okazuje się, że nowy stażysta – bogaty w doświadczenie i hołdujący klasycznym wartościom – jest w stanie wiele nauczyć młodą prezes.
10.Ziemia obiecana
Trzej przyjaciele, Karol, Maks i Moryc, zakładają fabrykę w Łodzi, chcąc jak najszybciej dorobić się fortuny. Film Andrzeja Wajdy pokazuje, jaką cenę przychodzi czasem zapłacić w walce o komercyjny sukces. Stawia także pytania o etyczną stronę prowadzenia biznesu, który zawsze osadzony jest w konkretnych realiach historycznych i społecznych.
11.Wielka ucieczka
Klasyczny film wojenny Johna Sturgesa opowiada o grupie aliantów próbującej uciec z niemieckiego obozu dla jeńców. „Wielka ucieczka” stanowi niezapomnianą lekcję innowacyjności, organizacji pracy i realizacji planu przy dużym stresie.
12.Nietykalni
Bohaterem filmu Briana De Palmy jest agent federalny Eliot Ness (Kevin Costner), który wypowiada wojnę największemu gangsterowi czasów prohibicji alkoholowej w Stanach Zjednoczonych – Alowi Capone. By osiągnąć sukces, musi stworzyć zespół odważnych i zdeterminowanych policjantów, rozumiejących wspólny cel i mających duże umiejętności i wiedzę – każdy w swoim własnym zakresie kompetencji. „Nietykalni” to lekcja o wartościach wynikających z posiadania zespołu elitarnych specjalistów.
ŹRÓDŁO: https://www.hbrp.pl
Film Olivera Stone’a opowiada o realiach futbolu amerykańskiego, sport jednak jest tu jedynie pretekstem. Drużyna Miami Sharks przeżywa poważny kryzys –brakuje motywacji i solidarności między graczami. W sytuacji, w której sportowcy nie pamiętają już, o co walczą, ich trener (w tej roli doskonały Al Pacino) w słynnej scenie filmu wygłasza przemówienie, które na nowo rozpala wolę walki. Można ją streścić w prostej, ale ważnej lekcji: „Walczmy! Dzień za dniem. Centymetr po centymetrze. Od tego zależy nasze życie”.
2.Gwiezdne wojny: Powrót Jedi
Imperium musiało przegrać nie tylko dlatego, że reprezentowało czarne charaktery, których los bywa najczęściej przesądzony od początku filmu. Musiało przegrać, ponieważ z punktu widzenia zarządzania popełniło parę kategorycznych błędów. Inwestycja większości kapitału w jeden ryzykowny projekt, utrzymywanie atmosfery ciągłego strachu wśród szeregowych pracowników i zabijająca kreatywność nietolerancja dla błędów to tylko niektóre z nich.
3.Moneyball
Przy niezwykle szczupłym budżecie menedżerowi drużyny baseballowej Oakland A’s Billy’emu Beane’owi (Brad Pitt) udaje się zebrać graczy, którzy wbrew przewidywaniom „ekspertów” zaczęli razem odnosić spektakularne sukcesy. Wygrali 20 meczów z rzędu, co stanowi rekord Ligi Amerykańskiej. Aby zrealizować swój cel, Beane – ryzykując własną reputację – musiał myśleć w zupełnie nieszablonowy sposób. Jego pomysłowość i wykorzystanie naukowych narzędzi analizy doprowadziły do rewolucji w sposobie selekcji zawodników.
4.Bogowie
Film Łukasza Palkowskiego to opowieść o Zbigniewie Relidze, postaci nietuzinkowej i cieszącej się ogromnym społecznym zaufaniem. Historia buntownika, który rzucił wyzwanie władzy, naturze i własnym ograniczeniom.
5.Amerykański gangster
Prawdziwa historia Franka Lucasa (w filmie gra go Denzel Washington) – jednego z najbogatszych handlarzy narkotyków w historii – również może nas wiele nauczyć. Film Ridleya Scotta porusza kwestie dbałości o markę i wysokiej jakości produktu czy uszczuplenia procesów produkcji i dystrybucji. To właśnie dzięki zrozumieniu wartości skutecznego zarządzania Lucas mógł się cieszyć dobrymi wynikami swojej działalności – przynajmniej dopóki nie został aresztowany. Ale to już całkiem inna lekcja.
6.Jak zostać królem
Gdy Albert, syn króla Wielkiej Brytanii Jerzego V Windsora, obejmował tron jako Jerzy VI, świat stał na skraju wojny. Akcja filmu Toma Hoppera opowiada o monarsze świadomym swojej niezwykle ważnej roli jako przywódcy narodu. By wypełnić ją należycie i dodać otuchy swoim poddanym w dramatycznych dniach, najpierw sam musi nabrać odwagi i pokonać własne słabości. Film „Jak zostać królem” pokazuje, jak ogromny wpływ rozwój przywódcy może mieć na ludzi, którzy za nim podążają.
7.Sully
Film Clinta Eastwooda opowiada historię „Cudu na rzece Hudson”. Parę sekund po starcie samolot pasażerski na skutek kolizji ze stadem ptaków traci obydwa silniki. Życie setek osób zależy od opanowania i kompetencji kapitana Chesleya „Sully’ego” Sullenbergera (w tej roli Tom Hanks). Ostatecznie podejmuje on decyzję o lądowaniu awaryjnym na rzece Hudson i tym samym ratuje całą załogę oraz wszystkich 156 pasażerów. Film pokazuje wagę umiejętności i wiedzy w zarządzaniu w trudnych okolicznościach.
8.Aviator
Film Martina Scorsese opowiada historię Howarda Hughesa (w tej roli Leonardo DiCaprio) – pilota, konstruktora maszyn lotniczych i właściciela przynoszącej ogromne zyski firmy Hughes Aircraft Company. Dzięki swojej pasji i determinacji Hughes przełamał monopol firmy Pan Am na loty międzynarodowe, ustanowił rekord prędkości w roku 1935, a w 1938 roku wykonał pierwszy etapowy lot dookoła świata. Dzięki realizacji swojej wizji sprawił, że cała branża lotnicza weszła na drogę rozwoju.
9.Praktykant
Film Nancy Meyers w zabawny sposób porusza temat mentoringu. Przyzwyczajony do wyzwań zawodowych Ben (grany przez Roberta De Niro) po przejściu na emeryturę cierpi z powodu samotności i nudy. Z tego powodu, mimo wieku, decyduje się aplikować na stanowisko praktykanta w firmie zajmującej się sprzedażą ubrań w sieci. Szybko okazuje się, że nowy stażysta – bogaty w doświadczenie i hołdujący klasycznym wartościom – jest w stanie wiele nauczyć młodą prezes.
10.Ziemia obiecana
Trzej przyjaciele, Karol, Maks i Moryc, zakładają fabrykę w Łodzi, chcąc jak najszybciej dorobić się fortuny. Film Andrzeja Wajdy pokazuje, jaką cenę przychodzi czasem zapłacić w walce o komercyjny sukces. Stawia także pytania o etyczną stronę prowadzenia biznesu, który zawsze osadzony jest w konkretnych realiach historycznych i społecznych.
11.Wielka ucieczka
Klasyczny film wojenny Johna Sturgesa opowiada o grupie aliantów próbującej uciec z niemieckiego obozu dla jeńców. „Wielka ucieczka” stanowi niezapomnianą lekcję innowacyjności, organizacji pracy i realizacji planu przy dużym stresie.
12.Nietykalni
Bohaterem filmu Briana De Palmy jest agent federalny Eliot Ness (Kevin Costner), który wypowiada wojnę największemu gangsterowi czasów prohibicji alkoholowej w Stanach Zjednoczonych – Alowi Capone. By osiągnąć sukces, musi stworzyć zespół odważnych i zdeterminowanych policjantów, rozumiejących wspólny cel i mających duże umiejętności i wiedzę – każdy w swoim własnym zakresie kompetencji. „Nietykalni” to lekcja o wartościach wynikających z posiadania zespołu elitarnych specjalistów.
ŹRÓDŁO: https://www.hbrp.pl
Nie ma plików w tym folderze
-
0 -
0 -
0 -
0
0 plików
0 KB
Chomikowe rozmowy
Pokaż wszystkie
Pokaż ostatnie
