Download: RAKSSQL Kadry i Płace 2014.1.18.989.exe
Kadry i Płace to moduł systemu RAKSSQL wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac.Pozwala na dowolność w tworzeniu składników płacowych wynagrodzenia, a także na wprowadzanie własnych formuł wyliczania składników płac. Zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS w pełni współpracując z najnowszą wersją programu Płatnik. Moduł wyposażony jest w ciekawy system zarządzania załącznikami, który daje możliwość dołączania dokumentów w formie elektronicznej (np. skan świadectwa pracy, zaświadczenie lekarskie).
W odróżnieniu od większości innych rozwiązań tego typu, cechą szczególną RAKSSQL jest wykorzystywanie bezpłatnego serwera baz danych (do pobrania osobno - szczegóły w opisie), który może pracować nie tylko pod kontrolą Microsoft Windows ale także na systemach Linux co znacząco obniża koszty wdrożenia.
GŁÓWNE FUNKCJE PROGRAMU
Kadry i Płace (System)
Możliwość prowadzenia wielu niezależnych firm (w zależności od posiadanej wersji programu)
Import z zewnętrznych systemów pomiaru czasy pracy (RCP) poprzez XML lub skrypty użytkownika (w przygotowaniu)
Zabezpieczenie dostępu do programu kodami użytkowników, którzy mogą mieć ograniczone uprawnienia do uruchamiania poszczególnych funkcji programu
Kadry,Schemat organizacyjny (odwzorowanie struktury firmy, lista stanowisk)
Akta osobowe,Pełna obsługa umowy o pracę (umowy, aneksy, wypowiedzenie warunków, wypowiedzenie umowy, świadectwo pracy)
Obsługa umów cywilnoprawnych (umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menedżerski, itp)Możliwość zawarcia jednocześnie dwóch lub więcej umów z tym samym pracownikiem (praca na 2 etatach/stanowiskach)
Definiowalne kalendarze czasu pracy (pracownik, dział, grupa pracowników), dziedziczenie kalendarzy - np. 1 tydzień pracownik pracuje tylko 2 dni, w następnym tylko w piątek, a w kolejnym tygodniu od 8 do 14 - system umożliwi stworzenie i rozliczenie takiego systemu pracy)
Ewidencja czasu pracy i nieobecności (kalendarz normatywnego czasu pracy, rejestracja czasu pracy, ewidencja chorób, urlopów i innych nieobecności)
Ewidencja powierzonego mienia użytkownika (w przygotowaniu)
Definiowalny bilans otwarcia dla urlopu wypoczynkowego
Możliwość dowolnej definicji zdarzeń (urlopy, nieobecności, obecności)
Płace,Dowolna liczba List płatniczych
Obsługa innych wypłat (umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menedżerski, wypłata dywidendy, wypłaty dla członków Rady Nadzorczej, itd.)
Definiowalny bilans otwarcia dla pracowników (gdy ewidencja była prowadzona w innym programie lub "papierowo" należy wprowadzić dane początkowe do systemu)
Dowolność w tworzeniu składników płacowych wynagrodzenia, dowolna ilość schematów wynagrodzenia
====System operacyjny:
Windows Vista / 2003 / 2008 / 7 / 8