rysunek techniczny.zip
-
03.Szkolenia BHP -
Administracja -
Animacje na pulpit kompa (wygaszacze) -
Aplikacje -
APTECZKI -
BADANIA I POMIARY -
BHP - PDF -
BHPowiec -
Budowa -
CIEKAWOSTKI HISTORYCZNE -
Cztery Pory Roku -
DOPUSZCZALNE OBCIĄŻENIA STROPÓW -
Etyka zawodu psychologa -
Fizyka budowli -
Fotografia -
Góry -
Instrukcje BHP drewno -
instrukcje BHP(1) -
Jednostki modułowe nauczania BHP -
Jesień -
Jeziora -
Kartki - Wiersze -
KARTY CHARAKTERYSTYKI -
KATRA OCENY RYZYKA - IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ -
Lato -
Nauka szybkiego pisania na klawiaturze -
Ocena ANALIZA BHP -
ocena ryzyka zawodowego -
Ocena ryzyka zawodowego(1) -
Ocena ryzyka zawodowego(1)(1) -
ORZ - NA STANOWISKACH -
ORZ w administracji i szkolnictwie -
PIP -
Podstawy -
Prawo -
Prawo karne -
Prezentacje -
Resocjalizacja -
SOCJOLOGIA -
Statystyka -
szybkie czytanie -
szybkie notowanie -
szybkie zapamiętywanie -
Transport kolejowy -
Ustawy Prawo Administracyjne -
Ustawy związane z bhp i prawem pracy -
Ustawy związane z bhp i prawem pracy(1) -
Wiosna -
Wydawnictwa -
Zima
Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy należy do podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Sprawy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy powinny też być stale na uwadze każdego z pracodawców, bez względu na ich status prawny, gdyż jedynym celem działalności przedsiębiorcy nie może być tylko maksymalizacja zysków, bez względu na stosowane środki. Zadania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinny też być realizowane na bieżąco. Nie zawsze jednak realizacja tych zadań wymaga ponoszenia większych nakładów finansowych, bowiem często zależy to tylko od właściwej organizacji pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów, zarówno przez pracodawców, osoby kierujące pracownikami, jak i samych pracowników. Jest jednak rzeczą oczywistą, że nie jest możliwe, mimo podejmowania odpowiednich starań, całkowite wyeliminowanie zagrożeń dla życia i zdrowia ludzkiego występujących w środowisku pracy. Niekiedy bowiem praca musi być świadczona w warunkach zagrażających życiu i zdrowiu ludzkiemu. Chodzi zatem o to, by w takich sytuacjach podejmowane były działania mające na celu maksymalne zmniejszenie występujących zagrożeń. W poradniku niniejszym omówiono najistotniejsze uregulowania służące zapewnieniu bezpiecznego wykonywania pracy przez pracowników.