rozmowa-kwalifikacyjna.pdf

K_F / EBOOKI / Tematyka / Praca i kariera / rozmowa-kwalifikacyjna.pdf

Download: rozmowa-kwalifikacyjna.pdf

Pobierz

1,01 MB

Komentarze:

Nie ma jeszcze żadnego komentarza. Dodaj go jako pierwszy!

Aby dodawać komentarze musisz się zalogować

K_F

Idź do chomika

Inne foldery z plikami do pobrania

Inne pliki do pobrania z tego chomika

33_rady_jak_przeprowadzic_udana_prezentacje_33prez.pdf

strategie-free-marketingu.pdf

Poznaj strategie FREE MARKETINGU* i zarabiaj, zdobywając tłumy bogatych klientów gotowych zapłacić za Twój produkt * oznacza marketing darmowy lub niskim nakładem środków Solidny biznes opiera się na mądrych i przemyślanych decyzjach. Ty decydujesz, czy na starcie Twojego biznesu wyłożysz tysiące złotych na reklamę i marketing, nie mając pewności, że zainwestowana suma zwróci się w jakiejkolwiek części. Ty decydujesz, czy zapłacisz za to, co inni potrafią uzyskać za darmo lub przy minimalnych kosztach. Wiem, że część przedsiębiorców prowadzi biznes w przekonaniu, że im większa kwota zainwestowana w marketing, tym większe zyski. Niestety nie jest to tak oczywiste. Tak naprawdę to, co powoduje, że marketing podwaja Twoje zyski, to pomysł. Tutaj właśnie wkracza FREE MARKETING, który opiera się na biznesowej inteligencji i przeświadczeniu, że początkująca firma może poszybować do prawdziwych zysków, wykorzystując szansę, jaką daje darmowa reklama czy osiągany minimalnymi kosztami rozgłos. Wydaje Ci się to nierealne? Nie wierzysz, że za darmo lub przy minimalnych nakładach finansowych zafundować sobie prawdziwy rozgłos? Przeczytaj jedną z opinii osoby, która stosuje FREE MARKETING w budowaniu pozycji swojej firmy.

zmotywuj-pracownika.pdf

Jak przyciągać klientów i budować pozytywny wizerunek firmy? Odpowiedź na to pytanie jest prosta: sprawić, aby ludzie, których zatrudniasz lubili swoją pracę. Wtedy nie tylko będą szczęśliwsi, ale będą ją także lepiej wykonywać. Ta prosta zasada jest zbyt często zaniedbywana przez pracodawców, co sprawia, że w naszym otoczeniu więcej jest osób, którzy pracę traktują jak niezbędny przymus, czując się w niej przygnębionym i niedocenianym. Bezpośrednio przekłada sie to na jej efekty. W większości przypadków odpiowiedzialny jesteś za to Ty - pradowaca, szef, kierownik. Klienci widzą, jak traktowany jest pracownik. Firma, której pracownicy są źle traktowani jest bardzo negatywnie postrzegana przez klientów, którzy są bardzo spostrzegawczy. Krytyczne opinie rozprzeztrzeniają się, w przeciwieństwie do opinii przychylnych, z prędkością światła. Klient zobaczy sfrustrowanego pracownika firmy, opowie o tym rodzinie, rodzina znajomym - i już tworzony jest łańcuch negatywnej aury, nad którą bardzo trudno jest później zapanować. Warto od samego początku zadbać o to, aby u źródła firmy panowała odpowiednia atmosfera.

nienawidze-poniedzialkow.pdf

„Znajdź pracę, którą kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia w swoim życiu” Być może pomyślisz, że taka sytuacja to idylla. Wyobraź sobie jednak, że istnieją ludzie, POLACY, którzy każdego dnia rano chętnie wstają z łóżka, wiedząc, że czeka ich kolejny dzień zawodowych przygód. Wiedzą, że będą czuli się spełnieni, będą pracować w miłej atmosferze, ich pomysły będą brane pod uwagę i omawiane, a ich problemy wysłuchiwane. TAK, istnieją w Polsce takie firmy. Co by było, gdyby okazało się, że i Ty, podobnie jak oni, możesz w taki sam sposób powitać poniedziałkowy ranek? I wiesz co, tak naprawdę... ...wcale nie musisz zmieniać swojej pracy! Możesz być szczęśliwy w pracy, bez względu na to, gdzie pracujesz i jaki jest Twój zawód, jesteś przedsiębiorcą, czy pracujesz na etacie. Codziennie rano możesz budzić się i być pełen energii i gotowy do pracy. Możesz pokochać swoją pracę i być dumnym z tego, co robisz. Pytanie jak to możliwe? POWINIENEŚ być zadowolony ze swojej pracy. To, jak się czujesz w pracy, ma wpływ na całe Twoje życie. Kiedy będziesz kochał swoją pracę, będziesz bardziej zadowolony z życia. Stanie się ono pełniejsze. Jeśli nadal upierasz się przy tym, że Twojej pracy nie da się lubić, pomyśl najpierw, jakby to było, gdyby to było jednak możliwe?

jak-pracujac-mniej-zarabiac-wiecej.pdf

Jak poczuć zmianę swoich finansów już w 6. miesiącu od lektury tej książki? Oczywiście musimy wyjaśnić Ci jedną ważną kwestię. Wiedza, którą zdobędziesz po przeczytaniu tej publikacji, nie jest sposobem na bogacenie się bez jakiegokolwiek wysiłku. Jeżeli pracujesz teraz na etacie i masz jeszcze dwie dodatkowe prace, to rzucenie tego wszystkiego jednego dnia nie będzie najlepszym pomysłem. Jeżeli prowadzisz biznes, dajesz z siebie wszystko 12 godzin dziennie i nie widzisz wyników finansowych to, odpuszczenie sobie nie uczyni Cię bogatym. Cała idea tej publikacji opiera się na stopniowej zmianie nawyków i sposobu myślenia o finansach. Dzięki sprawdzonej i przetestowanej w praktyce wiedzy zawartej w tej książce, dowiesz się: jak z dnia na dzień budować coraz większy pasywny dochód? (bez konieczności posiadania jakichś pieniędzy na start) na co wydawać ciężko zarobione pieniądze, żeby po kilku latach one zaczęły ciężko pracować na Ciebie? w co inwestować? Jeżeli twierdzisz: Oho to nie dla mnie, nie znam się na inwestowaniu, to jakieś nieporozumienie – to uwierz mi, że właśnie takie rozumowanie to jedno z największych nieporozumień. Codziennie inwestujesz swój czas w firmę (swoją lub swojego szefa), edukacje czy zakupy. Cały problem polega na niewiedzy, w co inwestować.

Zawodowa metamorfoza.pdf

coaching-kariery.pdf