-
793 -
14679 -
85721 -
1034
105261 plików
6913,58 GB
http://www.praca.egospodarka.pl/grupy/sklep-komputerowy-sprzedawca-Warszawa,t,154248,8.html
http://pracaikariera.wordpress.com/2012/11/19/zdobyc-prace-sposob-ninja/
Ile chce pan zarabiać ?
http://biznes.interia.pl/nieruchomosci/news/przecietny-informatyk-i-gornik-na-wlasne-m-zarobi-w-mniej,1914356
składka emerytalna– 9,76% (od kwoty brutto),
składka rentowa – 1,50% (od kwoty brutto),
składka chorobowa – 2,45% (od kwoty brutto),
składka zdrowotna naliczona – 9,00% (od podstawy będącej kwotą brutto pomniejszoną o składki na wymienione wyżej ub. społeczne),
podatek dochodowy: 18% (od podstawy będącej kwotą brutto pomniejszoną kwotę wolną, koszty uzyskania przychodu i o składki na wymienione wyżej ub. społeczne).
na pracodawcy ciąży obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno – rentowe
na pracodawcy ciąży obowiązek zapłacenia składek na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)
na pracodawcy ciąży obowiązek ubezpieczenia wypadkowego i ewentualnych składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) (płaconych w wybranych branżach).
składka emerytalna– 9,76% (od kwoty brutto),
składka rentowa – 6,50% (od kwoty brutto),
składka wypadkowa – 1,80% (od kwoty brutto),
składka na FP – 2,45% (od kwoty brutto),
składka na FGŚP – 0,10% (od kwoty brutto),
składka na FEP – 1,50% (od kwoty brutto).
Nie ma plików w tym folderze
-
0 -
0 -
0 -
0
0 plików
0 KB