NFSMultiConv.rar
-
! ISO - ASSASSIN'S CREED IV BLACK - BOX -
-!-▨ASSASSIN'S CREED III 2013PC -
!Nędznicy -
►Asterix i Obelix -
◄- Tropico 4 (2011) FLT PC PEŁNA WERSJA -
◄F1 2011 -
◉ UEFA Euro 2012 PC -
● WINDOWS 8 OFICJALNA BETA 32 BIT -
● WINDOWS 8 OFICJALNA BETA 64 BIT -
☞NAJLEPSZE GRY -
★Call of Juarez The Cartel -
08.Windows XP PL Portable -
09.Windows - Tiny 7 -
1996 - Command And Conquer Red Alert -
3- Jedi Academy -
Adobe Dreamweawer -
Android -
Aplikacje Android -
APLIKACJE GRY PROGRAMY -
Call of Juarez -
Call of Juarez Bound in Blood -
chinskie mini nootebooki programy os -
DIABLO 3 chomikuj -
F1 Challenge 2009 -
F1 challenge 2010 - portable -
Firma CIA - The Company (2007) -
Gry -
GT Legends -
Hearts of Iron III -
History Civil War Secret Missions -
ISO - Assassins Creed 3 BlackBox -
J.A.S.F. Jane s Advanced Strike Fighters -
Nowy folder -
Sims 3 -
STREET FIGHTER X TEKKEN -
Tablet -
Tablet Android APPS -
tablet gry 2 -
Tom & Jery - Wszystkie odcinki 157 -
TROPICO 4 -
Tropico.3 -
Wakacje w Las Vegas -
Warhammer 40,000 Dawn of War 2 - Retribution -
Warhammer 40,000 Space Marine -
Windows XP SP3 PL + klucz -
WindowsCE na WM8505 -
WindowsCE na WM8505(1) -
Winter Sports 2012 PC chomikuj -
Wojenne -
World Racing 2
wymagania sprzętowe:
Pentium 4 1.5 GHz, 512 MB RAM, karta grafiki 128 MB
Hotel Giant 2 jest kontynuacją docenionej przez fanów gatunku strategii ekonomicznej wydanej w 2002 roku. Podobnie jak pierwszą część, grę opracowało studio Enlight Software mające na swoim koncie kilka podobnych produkcji, między innymi Zoo Empire oraz drugą odsłonę Capitalismu.
Rozgrywka przedstawia się właściwie tak samo jak w jedynce, otrzymaliśmy po prostu więcej opcji i możliwości oraz oczywiście znacznie lepszą oprawę audio-wizualną. Ponownie więc przejmujemy obowiązki hotelowego managera, a naszym głównym celem jest dążenie do stworzenia jak najbardziej luksusowego miejsca pobytu w całym mieście. Osiągnąć to możemy tylko poprzez odpowiednie zarządzanie budżetem, ciągłe podnoszenie jakości świadczonych przez nasz ośrodek usług, rekrutację nowych pracowników i organizację szkoleń dla całego personelu. Jednak do podejmowania słusznych decyzji nie wystarcza samo śledzenie wykresów i tabel przepełnionych statystykami - musimy także obserwować naszych gości (nawet pod postacią jednego z nich), aby jak najlepiej przewidzieć ich oczekiwania i w miarę możliwości im sprostać.
Pobierz