SMathPrimer.pdf
Pobierz
Inne foldery z plikami do pobrania
-
1995 - Nattferd -
1997 - Arising Realm -
2000 - Diabolical Age -
2002 - In Nomine Satanas -
2004 - Blackdoor Miracle -
2010 - Collectors Of The King -
angielski -
Bathory -
Bathory(1) -
Beherit(1) -
Bergman -
Biały Bim czarne ucho -
BioShock 2 PL -
Brujeria -
Burzum - Sôl Austan, Mâni Vestan (2013) -
Children Of Bodom -
CRACK XP -
Creedence Clearwater Revival -
Dark Sector 2012 -
Egzamin Pisemny Czerwiec 2007 -
Egzamin Pisemny Czerwiec 2008 -
Egzamin Pisemny Czerwiec 2009 -
Egzamin Pisemny Styczeń 2007 -
Egzamin Pisemny Styczeń 2008 -
Egzamin Pisemny Styczeń 2009 -
Egzamin Pisemny Styczeń 2010 -
Falkenbach -
Gehenna -
Gehenna - Unravel [2013] LP -
Jar -
LYNYRD SKYNYRD - Dyskografia -
Marduk -
Necromantia -
New Order -
Norma pro 4.01+crack -
Normy_SEP_1-4 -
Piknik pod Wiszącą Skałą -
Pixies - dyskografia -
POWRÓT ARABELI ARABELA WRACA 1-26 DVD Rip -
Ragnarok -
Rosetta.Stone.V.3.3.5.Plus.Language.Packs -
Rosetta.Stone.v3.3.5.SetUp -
Samael(1) -
Sarkom -
Sarkom - Doomsday Elite (2013) -
Settlers 7 + crack -
Sezon 1 Lektor -
Siódma Pieczęć -
Slayer -
ZUZIA 9 +crack
Inne pliki do pobrania z tego chomika
Czy wiesz, że 8 na 10 spraw w sądzie pracy kończy się przegraną firm?! Z danych statystycznych wynika, że liczba pracowników kierujących sprawy do sądu pracy wzrasta z roku na rok. Co zatem zrobić, gdy i Twoja firma zostanie pozwana, a Ty będziesz musiał stawić się na rozprawie, albo gdy sam będziesz musiał pozwać pracownika do sądu?
Czy masz u siebie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Chciałbyś wiedzieć wszystko o naliczaniu i korekcie odpisów oraz wydawaniu środków funduszu?
Prowadzenie akt pracowniczych obwarowane jest tyloma nakazami, że przy większej liczbie pracowników łatwo o pomyłkę czy pozornie niewinne uchybienie. Dlatego z roku na rok utrzymuje się wysoki odsetek firm, w których niewłaściwie prowadzona jest dokumentacja pracownicza.
Kontrole inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy są stałym elementem pracy każdej kadrowej. Niezwykle ważne jest, aby wiedzieć, co może skontrolować inspektor oraz za co odpowiada kadrowa w razie wykrycia błędów i naruszeń przepisów prawa pracy. Z myślą o tym, aby dostarczyć Ci maksimum wiedzy w tym zakresie, przygotowaliśmy informator „Odpowiedzialność kadrowej podczas kontroli PIP”
Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje Ci możliwość takiej organizacji pracy Twojego zakładu, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy bez naruszania przepisów prawa pracy, np. dotyczących norm czasu pracy. Jednak zatrudnianie niepełnoetatowców niesie ze sobą nie tylko korzyści, ale też dodatkowe obowiązki.
Każdy kadrowiec nieraz musiał wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Taka sytuacja jest niemiła nie tylko dla pracownika. Również dla specjalisty ds. kadr to duży stres. Pracownicy reagują bowiem na wypowiedzenie w rozmaity, czasem zupełnie nieprzewidywalny sposób. A od tego, w jaki sposób przeprowadzisz spotkanie z pracownikiem, czy zadbasz o niezbędne elementy tego spotkania, zależy to, czy wypowiedzenie faktycznie doprowadzi do rozwiązania umowy o pracę. Jeśli popełnisz tu błędy pracownik bezlitośnie wykorzysta je potem przed sądem pracy i będziesz musiał przywrócić go do pracy, albo zapłacić mu odszkodowanie.