-
1 -
0 -
2 -
699
708 plików
1,34 GB
Bycie przywódcą – nie zawsze idzie w parze z byciem menadżerem. Osobiście uważam, że jeśli pełnisz funkcje menadżera – zrób wszystko, aby być również przywódcą. Tylko wtedy zbudujesz zespół, który potrafi zdziałać cuda. Twoja organizacja będzie wznosić się na wyżyny, a Ty będziesz czerpał prawdziwą satysfakcję, widząc zapał, pracę i zaangażowanie ludzi podążających za Tobą.
To z Ciebie będą brać przykład.
Kim więc powinieneś być?
Bądź liderem i menadżerem w jednym!
Lider to osoba najczęściej przewodząca i stojąca na czele danej grupy. Oddziałuje na ludzi, wywołując w nich dobrowolną chęć do podążania za nim, naśladowania go i poddawania się jego przywództwu.
Menadżer – osoba, której podstawowym zadaniem jest realizowanie procesu zarządzania: planowanie, podejmowanie decyzji, organizowanie, kontrola, motywowanie i weryfikowanie efektów.
O czym jeszcze mówi ta publikacja?
1) Jakie są cechy i funkcje lidera?
2) Jak powinien myśleć przywódca? Jakimi cechami umysłu powinien się charakteryzować?
3) Jak rozwijać swoich następców?
4) Jak dobrać styl zarządzania do swojej osobowości?
- sortuj według:
-
1 -
0 -
0 -
0
1 plików
1,5 MB