Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia..pdf
Pobierz
-
3D Ślub -
administracja i samorząd -
Aerobic -
ALLEGRO.pl -
BHP -
Coelho Paulo -
gotowe na wszystko se 7 -
gotowe na wszystko se6 -
Hanna Kowalewska -
I can believe -
Kartki _wzory do kartek 3D -
kartki 1 -
kartki 10 -
komunia -
KOSZYCZKI -
kwiatyyy -
maki -
motyle -
narożne -
Nauka fotografowania -
New York Times Bestselling Author -
plastelina -
prezenty i zabawki -
Q word -
quilling new -
Quilling -prace z papierowych paseczków -
quilling-kartki -
Quillingowe -
Roberts Nora -
robienie kartek -
robimy kwiaty -
ros -
różne -
Różne -
scrapboking -
serca -
Służące -
Służące(1) -
strategia bezpieczeństwa narodowego -
Straż Graniczna -
studia -
system bezpieczeństwa wewnętrznego państwa -
Śnieżynki -
Topp- Modern quilling -
wachlarze -
Wielkanoc(1) -
wiszące -
Wzory -
wzory(1) -
zarządzanie kryzysowe
Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy należy do podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Sprawy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy powinny też być stale na uwadze każdego z pracodawców, bez względu na ich status prawny, gdyż jedynym celem działalności przedsiębiorcy nie może być tylko maksymalizacja zysków, bez względu na stosowane środki. Zadania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinny też być realizowane na bieżąco. Nie zawsze jednak realizacja tych zadań wymaga ponoszenia większych nakładów finansowych, bowiem często zależy to tylko od właściwej organizacji pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów, zarówno przez pracodawców, osoby kierujące pracownikami, jak i samych pracowników. Jest jednak rzeczą oczywistą, że nie jest możliwe, mimo podejmowania odpowiednich starań, całkowite wyeliminowanie zagrożeń dla życia i zdrowia ludzkiego występujących w środowisku pracy. Niekiedy bowiem praca musi być świadczona w warunkach zagrażających życiu i zdrowiu ludzkiemu. Chodzi zatem o to, by w takich sytuacjach podejmowane były działania mające na celu maksymalne zmniejszenie występujących zagrożeń. W poradniku niniejszym omówiono najistotniejsze uregulowania służące zapewnieniu bezpiecznego wykonywania pracy przez pracowników.
Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy należy do podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. CZĘŚĆ II