wynagradzanie prezentacja.pdf
summer_rain_ / UG - wzr / V semestr Zarządzanie rok akademicki 13_14 spec. Zarządzanie Rozwojem Przedsiębiorstwa / V sem. - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - H.Czubasiewicz, E.Zimnowłocka -Łozyk / wynagradzanie prezentacja.pdf
Pobierz
Inne foldery z plikami do pobrania
-
02 -
03 -
04 -
05 -
06 -
07 -
08 -
09 -
10 -
11 -
12 -
13 -
14 -
15 -
16 -
17 -
18 -
19 -
20 -
21 -
22 -
Gra o tron S01 Lektor Pl -
Gra o tron S02 Lektor Pl -
Gra o tron S03 Lektor Pl -
Gra o tron S04 Lektor Pl -
Gra o tron S05 Lektor Pl -
S03E02 -
S03E03 -
S03E04 -
S03E05 -
S03E06 -
S03E07 -
S03E08 -
S03E09 -
S03E10 -
S03E11 -
S03E12 -
S03E13 -
S03E14 -
S07E02 -
S07E03 -
S07E04 -
S07E05 -
S07E06 -
S07E07 -
S07E08 -
S07E09 -
S07E10 -
S07E11 -
S07E12
prof. Halina Czubasiewicz – zajęcia u tej pani są trochę nudne, dlatego frekwencja na zajęciach jest bardzo nisko co strasznie denerwuje prowadzącą. Materiały są udostępniane przez panią profesor i jest ich strasznie dużo. Zaliczenie odbywa się w formie testu wyświetlanego na slajdach, ok. 45 sekund na pytanie ale jest bardzo dużo, pytań za to też jest dużo bo 40 ale nie jest tak źle na co wygląda, ponieważ pytania są wymieszane z pytaniami z testów z poprzednich lat, które dostępne są u mnie w materiałach, plus parę pytań było nowych, a ostatnie pytanie polegało na ułożeniu we właściwej kolejności procesu rekrutacji ale ten slajd wyświetliła dwa razy więc był czas na zastanowienie się. W czasie egzaminu oprócz prowadzącej były też dwie dodatkowe osoby do pilnowania wiec o ściąganiu nie było mowy. Pani profesor lub wywieszać wyniki na drzwiach katedry co w przypadku studentów zaocznych nie jest najlepszym pomysłem bo w tygodniu wszyscy pracują i nie za bardzo mają możliwość pojechania do Sopotu zrobić zdjęcie liście, pomijam już fakt, że lista zawierała pełne dane: imię, nazwisko i nr indeksu co mija się z ochroną danych osobowych. Podobno na poprawie był wyświetlany ten sam test.